Was bedeutet OKR? Objectives (Ziele – Qualität) and Key Results (Kernergebnisse – Quantität) Die Ziele beschreiben „Was“ erreicht werden soll.Die Kernergebnisse stellen für die […]
Kritik ist bekanntlich keine Einbahnstraße. Gerade heutzutage bei flachen Hierarchien und des gewollten Feedback durch die Mitarbeiter kommt es häufiger vor, dass […]